社員旅行：福利厚生
従業員が頑張って仕事をしてくれたから、会社も税金を払う必要があるほど利益が出たというものです。
ねぎらいの意味を込めて、従業員に社員旅行をプレゼントしてみるのは、どうでしょう？
来期も社員は頑張って働いてくれるのではないでしょうか。
この社員旅行を経費にする場合ですが、派手に豪遊？しすぎると社員の福利厚生の経費として認めてくれない可能性があります。
福利厚生費にするなら、金額的には10万円くらいが、ひとつの目安でしょう。
また、参加する社員の比率は50パーセント以上である必要があります。
こうした社員旅行には行きたくないなどと言って、ごねる社員もいるものですが、この数字をクリア出来るように参加を促しましょう。
旅行の日程としては、四泊五日以内におさめる必要があります。
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法人クレジットカード
一般の個人向けのクレジットカードを比較したり、審査について詳しく紹介してくれているサイトは多数ありますが、意外と法人クレジットカードについては触れていないと思います。しかし、このサイトは、法人クレジットカードについても一般のクレジットカードと同じように、しっかりと説明してくれていますから、これを読めば法人クレジットカードをこれから作ろうとしている人にとって、とても役に立つのではないでしょうか。
法人クレットカードも一般のクレジットカード同様に、審査がありますので、その審査に通らなければいけません。審査についてはあまり知らない人もいると思いますから、このサイトを見れば詳細が分かるでしょう。中には法人クレジットカードで審査が不要のカードもあるといいますので、そうした便利で役に立つ情報なども、このサイトでチェックしておけば、失敗なくクレジットカードを作ることができるのでおすすめです。是非、個人のカード同様にチェックしてみてください。
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会計ソフト弥生 無料お試し版
会計ソフトの値段も、結構高かったりしますから、買う前に実際の機能が、どんなものか試してみたいですよね。買ってから後悔する前に、実際の使い勝手を確認したいものです。
会計ソフトを使いたいけど、どれを使ってよいかわからない、そんなときは会計ソフトの無料お試し版ダウンロードを使ってから、購入を決められると良いでしょう。
会計ソフトなら人気なのが弥生です。会計ソフトの定番です。無料お試し版は、リンク先、中ほどの「無料お試し版ダウンロード」よりお申し込みいただけます。
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法人 自動車ローン
法人の場合、自動車ローンは借金であって借金ではないといったら、ややこしいでしょうか。
会社としてクルマのローンを組んだ場合の経理処理は「借入金」ではなく「未払い金」として処理します。これは、税金対策、節税対策関係なしに、とてもおいしくないですか？決算書の良し悪しが会社経営の場合、大きく問われる場合が多々あります。銀行融資なんか、そうですね。その際に、売り上げや利益とともに重視されるのが借入金です。
帳簿に借入金として記載されるのと、未払い金として表示されるのでは、自ずと財務分析のポイントも異なったものになります。
決算書の借り入れ明細にもクルマのローンは記載しないで、未払い金のページに信販会社の名前を記載する形になります。●●信販とかですね。
それなりの会社であれば、銀行なんかは設備や備品でも購入したのかと勝手に解釈してくれるでしょう。幣サイト「税金対策」でオススメしているのが、こちらのマイカーローンです。下取りについても、手厚いサービスです。
福利厚生 ウォーターサーバー：熱中症対策：水分補給
工場などでは、特に夏場は従業員の水分補給が必須です。水分が不足すると熱中症でやられてしまいます。
暑い中、従業員が集中力を欠いた状況で仕事をしていると生産性、品質にも問題のある製品が出来上がることになります。品質を欠いた製品が市場に出回ると御社の顧客からの信用も失われることになります。
工場で多いのが井戸水や工業用水の使用です。
井戸水の水質検査を行い、問題なかったとしても井戸水を口にすることで下痢をする人間がいることも、また事実です。
夏場の社員の水分補給は工場経営者にとって、大事な課題です。
そこで、どうせ水分補給するならば、従業員にも美味しい水を飲んでもらおうではないですか。
社員が元気になれば会社の活力もみなぎるはずです。
製品を生産するのは社員、人間です。
夏場の従業員の福利厚生にウオーターサーバーを設置されてみては、いかがでしょう？
社員が元気になれば生産性も、また上がるでしょう。
税金対策、節税対策 裏技
税金対策、節税対策は税理士のようなプロでなくては出来ないと思い込んでいませんか。税金対策、節税対策の考え方というのは、実はあなたが考えている以上に極めて単純なものです。
しかし、現役の税理士が同業者を敵に回す覚悟でスゴイものを世に出してしまいました。
税金対策,節税対策で良く聞くものに飛行機のリースなどがありますが、かなり専門的な税理士でなければ出来ない方法です。
これは自分でできる節税対策、税金対策の裏技です。
実は節税の方法には４種類あります。
おおまかに言うと、たった４つのこと、これだけです。
１ お金を出さずに、税金を減らす●●という節税方法。
２ お金を出さずに、税金を先送りする▲▲の節税方法。
３ お金を出して、税金を減らす××という節税方法。
４ お金を出して、税金を先送りする■■という節税方法。
たった、この4点の節税だけなのです。
全く、難しい節税ではありません。
無論、税理士でなくても理解できます。
しかし、節税に関しては不安があるのはわかります。
まして、税務調査となれば、節税に関して心配になりますよね。
「自分で節税して、税務署に否認されるのでは？」心配するのもわかります。
しかし、今回、お伝えする節税ノウハウは、税理士でない一般の方が自分で行なえる節税も沢山取り上げています。
節税に関する税理士ならではの専門用語もありません。
あなたが節税をするのに必要なものは、ほんのちょっとの節税の知識と行動力だけなのです。
この節税マニュアルの中で、節税方法を全て、この４種類の節税に分類していますので、読むだけです。
これなら、税理士でないあなたにも節税を理解できるはずです。
税理士に頼らず、自分自身で税金対策を解決できて、『気絶するほど』節税できるのです。
この節税方法だけでも、十分に節税をすることができますが、さらに、さらに税理士ならではの強烈な節税ノウハウもお伝えいたします。
その節税ノウハウのほんの一部を公開すると・・・・・・
１年間の途中で役員報酬を増減させても、税務署に否認されない節税のやり方とは？
＠同族会社の給与所得控除の損金不算入の対策とは？●●を、、、する
＠いきなり大きな売上が計上されたときの節税方法とは？ ▲▲を。。。する。
＠期末の売上を合法的に翌期に先送りする節税方法とは？ ■■を、、、する。
＠役員に定額でない賞与を払って節税する節税方法とは？ ××を。。。すればOK！！
＠合法的に交際費を減らす節税方法とは？ ●●を、、、すれば良い。
まだまだ節税はあります。
＠翌期の経費を今期の経費にする節税方法とは？
＠期末に残っているものを棚卸ししないで、経費にする節税方法とは？
＠過去の繰越欠損金を最も有効に使う節税方法とは？
＠別会社を作ると節税になる？この真実とは？
これらの節税方法を身につければ、
あなたの会社も十分な節税ができるのです。
これは税理士として培ってきた節税ノウハウを生かし、税理士でない一般の方でも節税ができるようにアレンジしたものです。
あらゆる節税の状況を想定して税理士のノウハウをマニュアル化してあるので、あなたが自分の会社の節税に当てはめ、まずどの節税から実践すればいいのか、そして、どの節税方法を選択したらいいのか、ひと目でわかるはずです。
専門用語も使っていないので、税理士でない方でも理解できます。
この機会に読んでみたいという方に限り、この節税マニュアルをご提供致します。このマニュアルの購入代金、必要経費で落とせることは言うまでもありません。節税対策、税金対策に、ひとつどうです？？アナタはこれからも、無駄な税金を払い続けますか？？
相続税対策、法人税対策としての生命保険
相続税の税率の設定は非常に高いです。
税金対策、節税対策を考えておられるなら頭の痛い問題ではないでしょうか？
一般に「三代に渡って相続すれば財産は、ほとんどなくなる」と言われてます。そこでオススメしたいのが生命保険による節税対策、税金対策です。
たとえば、妻と子供三人が相続人だとします。
生命保険を使った場合、５００万の４人分、２０００万までは受け取った保険金に税金がかかりません。
不動産や株を売却して納税しても構いませんが、生命保険であれば、必要な人間にだけ資金を用意することで税金対策、節税対策をはかるということが可能です。非課税枠を超えた分については通常の相続財産と同様に課税されます。
さらに、あなたが会社経営者だったとします。社長であるアナタへの生命保険が経費として認められるのです。個人として、生命保険に加入しても所得控除があるだけですが、同じ事業規模でも法人になった途端、入り方次第で経費として落ちます。
分かりやすく説明します。会社（法人）が契約者となり社長であるアナタを対象に一億円の生命保険
に入る、、、この保険料が経費となります。どうせ、掛け捨てなんてバカにしてはいけません。
その保険の種類と払い込み方法によっては、掛け捨てのはずの生命保険が中途解約しても、かなりの金額が戻ってくるとしたら、どうです。
掛けた分（払い込み金額）の最大、７割まで解約返戻金があるとしたら、どうです。手形のジャンプよりも凄くないですか？？
掛けた時点で経費になって、後で最高７割まで戻ってくる！
生命保険を選ぶポイントは
＠解約をしたとき解約払戻金が返ってくるか？
＠掛け金が経費になるか。
という点です。
がん保険は、この条件に当てはまることが多いようです（会社、商品によって異なります）一度、下記から見積もりだけでも、どうでしょう？
見積依頼しても、営業電話は一切行いません。
生命保険を自分でゆっくり選ぶなら、→こちら
従業員への福利厚生 フィットネスクラブ
従業員への福利厚生は、税金節税対策にもなります。従業員への福利厚生を充実させることで、税金節税対策にもなる。まさに一石二鳥ですね。
健康をキーワードにした福利厚生の拡充は、企業力の向上をもたらします。
法人会員になると、こうした施設が利用できるだけでなく、国内外のリゾートホテルや全国のレジャーランド、スパ、レンタカーなどが会員価格でご利用いただけます。
例えば、約500カ所もある宿泊施設に2,000円台から泊まれたり、憧れの旅館・ホテルが揃う「厳選の宿」にも最大約40％OFFで宿泊できます。さらに、遊園地や動物園、スパなど全国約250カ所の施設が最大50％OFF、引越会社が最大40％OFF、レンタカーが最大68％OFFと、お得なメニューが豊富です。
会社の福利厚生の一環として、ならではのサービスをご活用ください。
最近はスポーツジムだけでなくヨガスタジオも人気のようですね。
特に女性に人気です。
節税対策、税金対策としてのNPO法人への寄付
法人税 控除
法人税
法人税には、次のような控除があります。
租税特別措置法による特別控除
仮装経理の更正に伴う控除法人税
利子配当に係る所得税額の控除
教育訓練費の額が増加した場合の特別控除
外国税額控除
繰越税額控除限度超過額等の繰越控除
また法人住民税には、外国税額控除というのがあります。
法人税の納税義務者
内国法人は、全世界所得に課税され、外国法人は、国内源泉所得所得のみに課税される。
法人税法上の内国法人の分類
内国法人は、次の5つに区分される。
公共法人
公益法人等
人格のない社団等
協同組合等
普通法人
法人税法上の外国法人の分類
法人税法では、外国法人を次の４種類に分類している。
公共法人（納税義務無し）
公益法人等
人格のない社団等（法人税法第3条）
普通法人
法人税法等における益金または損金の別段の定めの例示
法人税法等における益金または損金の別段の定め（税法固有の調整項目）としては、例えば次のようなものがあります。
受取配当等の益金不算入（法人税法23条）
配当は、会社の税引き後の利益剰余金から株主が受け取るものである。つまり、支払配当は、利子と異なり、支払法人の損金とはならず課税を受けていることになる。これを受け取った法人において、再度課税すると二重課税が生じるため、会計上は収益となる受取配当等の一定額を益金の額に算入（課税所得からマイナスする。）しないこととされている。
寄附金の損金不算入（法人税法37条）
税務上の寄附とは、無償で金銭を交付したり、時価よりも安く資産を譲渡したりすることをいう。営利企業は、通常、利益獲得を目的とすることから、寄附は一般的に経費性が乏しく多分に利益処分的な性質があるとされる。このため、会計上は寄附金は費用とされるとしても、税務上は、限度額をオーバーする金額は損金の額に算入されない（課税所得にプラスする。）こととされる。
交際費等の損金不算入（租税特別措置法61条の4）
戦後の高度経済成長時代に、会社の接待費を使用して飲食・遊興を行う社用族が社会の風潮となったが、交際費は冗費としてこれを戒める政策目的から、税務上は、原則としてこれを損金の額に算入しないこととされた。
法人税の 課税の範囲
法人税の 課税の範囲
法人税が課税される対象は、次の5つに区分されます。
各事業年度の所得に対する法人税
各連結事業年度の連結所得に対する法人税
特定信託の所得に対する法人税
退職年金等積立金に対する法人税
清算所得に対する法人税
法人税の 納税義務者
内国法人は、その全世界所得について納税義務を負う。ただし、内国法人のうち、公益法人等、人格のない社団等については、収益事業を営む場合又は退職年金業務等を営む場合にのみ納税義務を負う（法人税法4条1項）。
外国法人は、国内源泉所得があるとき又は退職年金業務等を行うときには、納税義務を負う。ただし、外国法人のうち、公益法人等または人格のない社団等については、国内源泉所得で収益事業から生じるものがある場合にのみ納税義務を負う（法人税法4条2項）。
公共法人には、上記1、2にかかわらず、納税義務がない（法人税法4条3項）。
申告、納付は確定申告、中間申告、期限後申告、納付、更正の請求 があります。
法人税
法人税 は、法人の所得金額などを課税標準として課される税金、国税で、直接税、広義の所得税の一種。日本の法人税は主に法人税法（昭和40年法律第34号）に規定されているが、租税特別措置法や震災特例法などの特別法によって、修正を受ける。日本の法人税は、かつての高度経済成長時代における基幹税の役割を果たしていたが、近年の経済の低迷、国際的な租税競争のあおりを受けた税率の引き下げなどにより、次第にその地位を下げつつある。2006年現在では、国税の税収に占める割合は所得税に次ぎ、第２位である。ちなみに、一時の不況を脱した大企業はバブル期を上回る史上最高の収益を上げている。
税率が下がっただけではなく、2002年度から連結納税制度が導入され、グループ企業がまとめて法人税を納税できるようになり、これによって大企業が節税できるようになった。さらに、IT投資促進税制（IT投資減税、2005年度まで）、研究開発促進税制（研究開発減税）と二重三重の特例をつけることで、大企業から得られる莫大な税収を政府は失っている。率上げがしばしば議論される消費税と比較しても、「政府は企業に甘いのではないか」という意見も少なくない。この点、法人税引き下げを企む企業側は日本の法人税率の高さが生産の海外移転につながっていると主張するが、日本の法人税率は諸外国と比較しても高くはなく、雇用等を「人質」にとった姑息な情報操作といえる。国際的な法人税率引き下げ競争は、実質的な輸出補助金であると評価できる。そして輸出補助金はWTO上、原則違法であり報復関税の対象である。であるから国際的な税率引き下げ競争に対しては、WTOなどの国際社会における枠組みの中でかかる競争を制限することが筋であろう。しかし、政府にはそのような発想はないようである。
法人税対策としての生命保険
年利140%の金融商品がある、と言ったらアナタは信じられますか？
まず、ウサン臭いと思うのが普通でしょう。しかし、定期保険と法人税を組み合わせることで、これが可能になります。法人税と組み合わせるわけですから、残念ながらサラリーマンの方は、この方法は使えません。
個人として生命保険に入っても所得控除があるだけですが、法人であれば保険の種類と掛け方を選ぶことで、この裏技が可能になるのです。
会社が契約者となり、社長であるアナタを被保険者として一億円の生命保険に入ったとします。まず、その保険料が経費として落ちます。
ここで入る保険は定期保険です。養老保険のような貯蓄型では難しいのです。
どうせ、掛け捨てじゃないか、なんてバカにしてはいけません。税金で持っていかれるくらいなら、経費として落ちるだけでも御の字です。しかも、、、ここからがミソです。その生命保険が、中途解約しても、かなりの金額が戻ってくるとしたら、どうでしょう？？
生命保険が会社としての経費になるということは、その分、税金が安くなるということです。ここまでは良いですね。
例として年間１００万円の保険料の生命保険に新規加入したとします。法人税率を、ここでは仮に５０％とします。保険に加入することで経費が１００万円発生するわけです。経費が１００万円増えれば利益が減少するわけですから、当然、法人税は、その分、安くなります。
毎年、１００万円、５年掛けて解約したとします。そうしますと５年間の掛け金、５００万円のうち、７０％、３５０万円が戻ってくるということです。
どうです。手形のジャンプや飛ばしよりも凄くないですか？？
支払った５００万円の保険料は経費です。この支払った保険料の半分、２５０万円は法人税が安くなっています。つまり実質保険料は２５０万円です。実質２５０万円の支払いに対して３５０万円のリターンです。３５０÷２５０で１４０％の利回りです。外国の投資ファンドを探すのも良いけど、日本国内でも、やり方次第では、こんなスゴイ金融商品があるのです。
この方法では、法人税率があがれば、あがるほどオイシイことになります。
お勧めは、この定期保険です。ここには書けないムフフな情報もあります。まずは無料の資料請求から
幣サイトで、オススメしている生命保険はこちらです。ここには書けないムフフな情報もあるので、まずは一度、無料の資料請求をしてみられては？？中身は見てのお楽しみ。。。